老人今年72岁,没有签劳动合同,但存在雇佣关系,在上班时出交通事故致死
可以找单位的
如履行雇佣工作,可以的。
可以要求单位赔偿
建议你收集证据向法院起诉解决。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。