70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议 70岁老人与一家清洁公司形成雇佣关系？雇佣关系持续一年左右切没有签订合同或者协议。如果在上班途中发生非本人故意的交通事故，在住院期间能不能要求该公司继续支付住院期间的工资？另外该公司主张住院旷工为由解除雇佣关系， 有什么救济途径，或者以什么理由向法院起诉？
希望能给出救济意见，谢谢