关于工伤员工还在劳动合同期内被辞退怎么赔偿?
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
你好,可以要求支付赔偿金及工伤待遇。
申请仲裁要求恢复劳动关系,或者要求双倍经济补偿金,搜集好证据,工伤赔偿还是应该由单位支付。
可以要求补偿,金额巨大,请来电话详细说明工伤情况,合同情况 ,帮你详细评估进行
要求赔偿工伤损失,同时还可以要求支付经济赔偿金。
可以争取更多的赔偿