工资待遇问题
先到劳动部门投诉,不行就申请劳动仲裁,单位这么做是违法的。
你们可申请劳动仲裁的
你好是不合法的你可以辞职,可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
你好,协商不成,可以直接申请劳动仲裁,依法维权。
你可以不接受调换岗位的。不能无故降薪。