劳动纠纷
资源整合期间职工的工资待遇问题
资源整合期间职工的工资待遇问题 我们是被整合矿井职工，2009年12月煤电集团就接收我们的矿井，我们的工资待遇一直很低，女工工资只有700至720左右再加上300元的考核工资，与煤电集团同岗位的职工相差几乎一倍。烤火费没有。领导给我们的理由是手续还没有理顺。这种说法合乎法律规定吗
问题状态：已过期
提问人：771987……（山西－临汾）
提问时间：2012-09-02 10:08
提问人：771987……（山西－临汾）
提问时间：2012-09-02 10:08
已有3位律师回答了该问题
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你好，如果低于当地最低工资标准的，可以向劳动监察部门投诉
追问：在2009年12月至今的过程中，我们有权力要求与他们的职工同工同酬吗，领导的这种说法对吗
回答：可以主张，建议委托律师办理协调处理 -
劳动部门投诉
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如果低于当地最低工资标准的，可以向劳动监察部门投诉
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