工伤赔偿
关于企业职工工伤病假期间的工资待遇
关于企业职工工伤病假期间的工资待遇 律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!
问题状态：已过期
提问人：郑立河（北京）
提问时间：2012-01-16 15:26
提问人：郑立河（北京）
提问时间：2012-01-16 15:26
已有6位律师回答了该问题
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不应低于以前工资
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停工留薪期间工资待遇不变。
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职工因工伤暂停工作进行工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；不低于当地最低工资标准，北京2011年最低工资标准，每月不低于1160元。
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停工留薪期间工资待遇不变。
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不应低于以前工资
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
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