劳动纠纷
公司早会要求提前五分钟到，超过三次就扣除绩效500，这绩效五百还是从自己本月工资拿出来扣除的
公司早会要求提前五分钟到，超过三次就扣除绩效500，这绩效五百还是从自己本月工资拿出来扣除的 公司早会要求提前五分钟到，超过三次就扣除绩效500，这绩效五百还是从自己本月工资拿出来扣除的，合同上并没有说早会超过三次会扣除，是部门自定的。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-12-31 09:06
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-12-31 09:06
已有9位律师回答了该问题
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不合理的可以投诉。
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不合理
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不合理
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您好，这是不合法的，可以向劳动监察部门投诉处理的。
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这个是不合理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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不合理
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建议协商，协商不成可起诉维权
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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