法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
正常手续离职,公司要求扣除我本月工资,并强迫写自愿放弃本月工资申明
正常手续离职,公司要求扣除我本月工资,并强迫写自愿放弃本月工资申明 正常手续离职,公司要求扣除我本月工资,并强迫写自愿放弃本月工资申明,我本月已经正常工作20天,如何维护权益?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2017-10-09 02:26
已有
3
位律师回答了该问题
杨培秀律师
2017-10-09 07:08
申明如未签字,可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
郭海滨律师
2017-10-09 11:26
向人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动争议仲裁维权
电话咨询
在线咨询
戴雅静律师
2017-10-09 14:22
申明如未签字,可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
正常手续离职,公司要求扣除我本月工资,并强迫写自愿本月工资申明
3个回复
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工
1个回复
你好,我是按照正常手续离职,公司也开了解除劳动合同证明,但最后一个月只发了当月工资
17个回复
你好王律师,我在一个公司上班8天,正常办理离职手续,当时公司经理说到12日会有工资
1个回复
我是按照正常手续离职的,公司不给发工资
2个回复
我10月底离职,走的正常离职手续,公司是每个月18号发工资,
1个回复
公司强迫要求员工签了《自愿放弃购买社会保险承诺书》是否有法律
4个回复
我与公司未签订劳动合同,按照公司正常流程离职,离职后能否要求公司双倍工资的赔偿?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点