合同纠纷
劳动合同签的一年，试用期两个月后五天公司以不合适这个岗位为由
劳动合同签的一年，试用期两个月后五天公司以不合适这个岗位为由 劳动合同签的一年，试用期两个月后五天公司以不合适这个岗位为由，告诉我说不能转正，有经济赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：meet！（四川－成都）
提问时间：2019-12-18 15:28
提问人：meet！（四川－成都）
提问时间：2019-12-18 15:28
已有12位律师回答了该问题
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可按照仲裁来维权的
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您好，可以要求经济补偿金
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没有。
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试用期内，是没有经济补偿的。
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可以申请仲裁处理
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你好，没有经济补偿。
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不适合岗位是一个模棱两可的说法，具体可以来电沟通。
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试用期内，是没有经济补偿的
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你好，可以申请劳动仲裁维权的。
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每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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