刘平律师 VIP2019-12-18 11:04

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析

你好，对公司的决定不服可以申请劳动仲裁，公司需要承担举证责任。

需要具体问什么事项

你好，是需要结合案件的。

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任

建议申请劳动仲裁

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁