单位在试用期内把我给辞退了,理由是不符合用工条件。我1月18日入职2月7日离职
可以劳动仲裁维权的
可以申请劳动仲裁
没影响,把她威胁你的话录下来起诉 、
不符合用工条件是需要有具体解释的,需要用工单位具体拿出来你不符合劳动合同中约定的哪些要求的。建议你可以劳动仲裁
建议申请劳动仲裁。
试用期被辞退一般没有赔偿。
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。