在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回

劳动纠纷

在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回在试用期内被辞退，离职当时是不是就应该结清所有的劳动工资，现在领导消息不回，电话不接，我能不能直接在现金里面扣出来然后做明细

问题状态：已过期
提问人：Sunshine（四川－成都）
提问时间：2017-12-07 13:10

已有11位律师回答了该问题

王景林律师 VIP2017-12-07 13:11

应当一次性结清。

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龙宇涛律师 VIP2017-12-07 13:20

您好，应当即时支付工资。但应以合法的方式索要工资。

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黎炜律师 VIP2017-12-07 15:28

你好，不可以直接从现金里面扣；可以投诉或者申请劳动仲裁

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110网律师2017-12-07 13:12

应当及时结清。最好是由公司财务给你发，你不要自己扣除

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110网律师2017-12-07 13:26

你好，应当结清

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唐丽娟律师2017-12-07 13:26

你好，应当一次性结清工资，不能自己直接扣除，需由正规方式支付

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陈铠楷律师2017-12-07 13:39

应当及时结清。

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110网律师2017-12-07 13:44

可以的。

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李小利律师2017-12-07 13:46

您好，应当即时支付工资。但应以合法的方式索要工资

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陈晓云律师2017-12-07 13:51

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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李洪霞律师2017-12-07 14:31

应当及时结清。最好是由公司财务给你发，你不要自己扣除

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