劳动纠纷
您好，我想问您下: 我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保，而这笔钱和工资一起给到员工手上
您好，我想问您下: 我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保，而这笔钱和工资一起给到员工手上 您好，我想问您下:
我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保，而这笔钱和工资一起给到员工手上，请问如果员工出现什么医疗上的事故，我们公司有责吗？需要让员工签一份什么样协议书呢？
谢谢您的回复!
我们公司员工自己不愿意让公司给交医社保，而这笔钱和工资一起给到员工手上，请问如果员工出现什么医疗上的事故，我们公司有责吗？需要让员工签一份什么样协议书呢？
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问题状态：已过期
提问人：飞雪（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-17 20:21
提问人：飞雪（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-17 20:21
已有9位律师回答了该问题
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可以按照社保局的规定来处理的
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建议给员工买社保
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看具体合同约定的效力
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缴纳社保是员工和公司共同的法定义务，不交以后遇到工伤等情况的话 对公司极其不利，建议依法缴纳
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你好，可以申请劳动仲裁的。
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应当缴纳的，协议约定无效，那是单位的法定义务
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您好，建议您按照当地社保局的规定来处理，要是起草协议可以委托我们帮助，希望可以帮到您。
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参照签订的协议内容进行处理。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
咨询专业律师
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