合同纠纷
企业提前解除合同，未给二倍赔偿
企业提前解除合同，未给二倍赔偿 我于2009年12月开始在公司工作，公司一直欠一个月工资。公司于2012年6月与我签了份一年的合同。2013年2月公司又拖欠工资，我打劳动仲裁举报电话要工资，2013年3月10日公司通知我解除合同，但只给我4个月的补偿。我如何维权
问题状态：已过期
提问人：飞羽68（天津）
提问时间：2013-03-17 17:21
提问人：飞羽68（天津）
提问时间：2013-03-17 17:21
已有13位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁解决。
-
有需要可以电联，对方需要支付拖欠工资及解除劳动合同经济补偿金等
-
可以申请劳动仲裁。
-
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
如公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济赔偿金
-
你有权拒绝解除合同，并要求相应的权利。
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
申请劳动仲裁
-
不认可的话仲裁解决
-
申请仲裁。
-
你好。
协商不成，可以 申请仲裁。
可以电话咨询。 -
申请劳动仲裁，以违法解除劳动关系为由索要双倍赔偿
-
公司如果违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期内企业和职工解除合同，需要提前30天通知职工吗？ 5个回复
- 企业提前三天通知关闭，解除合同。 3个回复
- 企业提前三天通知关闭，解除合同。 3个回复
- 杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同？ 0个回复
- 企业提前解除劳动合同，员工应该如何要求补偿 1个回复
- 私人企业和我提前解除合同 4个回复
- 关于企业提前解除劳动合同赔付问题 6个回复
- 公司提前解除合同 9个回复
