合同纠纷
我是在工厂打工的签了合同的，因为这边周一到周五工资是正常的，周末就有双倍工资
我是在工厂打工的签了合同的，因为这边周一到周五工资是正常的，周末就有双倍工资 我是在工厂打工的签了合同的，因为这边周一到周五工资是正常的，周末就有双倍工资，所以周一到周五只要有一天请假就要扣除周末其中一天工资，相当于请假一天扣除两天，但是这边合同内没有写明此条，请问在法律上这个触犯了劳务法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-12-04 16:02
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-12-04 16:02
已有14位律师回答了该问题
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可按照法律规定来处理的
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不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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您好，工厂的这种行为是不合法的，可以投诉举报或直接走法律程序。如有不明，欢迎来电咨询。
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可以去劳动监察部门投诉
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不违反它这个是按照公司的规章制度管理
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不合法
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不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
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你好，是否有签合同？具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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可以去劳动监察部门投诉
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不合法的
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通常按照合同情况处理。
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不合法，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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这种情况是需要根据合同的相关内容进行判断和处理的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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