劳动纠纷
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁 试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：lisai1……（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-01 21:55
提问人：lisai1……（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-01 21:55
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