经济仲裁
万谷盛世爱享到公司故意辞退员工不给补偿
万谷盛世爱享到公司故意辞退员工不给补偿 12月就入职将近两年了，还差一个月的时候爱享到公司故意强行进行辞退，辞退合同只给签到11月份，说给补偿一个月工资，这种行为是否违法？而且在职期间拒绝给交社保。
问题状态：已过期
提问人：guanyu……（湖南－长沙）
提问时间：2019-12-04 11:59
提问人：guanyu……（湖南－长沙）
提问时间：2019-12-04 11:59
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可以协商
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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可以申请劳动仲裁
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建议协商，协商不成可起诉维权
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建议你收集证据向法院起诉解决。
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投诉或 申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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