毕丽荣律师 VIP2019-11-29 14:04

可以直接直接仲裁来维权的

 徐荣康律师 VIP2019-11-29 14:59

可以劳动仲裁的

不属于敲诈，你们有什么争议可以到劳动仲裁委员会处理

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

公司自己的责任，谁让你们不签的，你说员工拖着不签有无证据，员工拖着不签为什么不及时终止用工

看证据情况

收集证据证明是公司已磋商、但员工无正当理由拒绝签劳动合同。

建议你可以委托律师处理，维权

员工不签合同单位可以终止劳动关系。

你好，一般根据过错承担责任。

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任

向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

需要单位举证当时要求劳动者签订劳动合同的证据