劳动纠纷
试用期离职吗，工资可以延后三个月发放吗
试用期离职吗，工资可以延后三个月发放吗 公司员工手册规定辞职员工薪资延后三月发放，这合理吗，符合法律法规吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2019-11-27 16:21
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2019-11-27 16:21
已有8位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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工资应当发放
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不能的
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不可以，应即时结清。
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不符合法律规定
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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