试用期申请离职,工资发放要延迟三个月发放吗?
不合法,应当及时足额发放工资。你可以先与单位协商,协商不成时可申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
用人单位的行为不合法,应当及时足额发放工资。你可以先与单位协商,协商不成时可向劳动监察部门或者申请劳动仲裁。
不合法的,应当及时发放。