劳动纠纷
之前我们基本工资4千，绩效工资1500.现在突然给我们变了，也没进过我们同意
之前我们基本工资4千，绩效工资1500.现在突然给我们变了，也没进过我们同意 之前我们基本工资4千，绩效工资1500.现在突然给我们变了，也没进过我们同意，基本工资2千，绩效4千，这样合法吗？之前的绩效都是固定发放，现在的绩效说的还考核，不一定这么多，那以后会侵害我们哪些权利呢？社保，赔付是不是都有影响
问题状态：已过期
提问人：一花一世界（四川－德阳）
提问时间：2019-11-26 22:10
提问人：一花一世界（四川－德阳）
提问时间：2019-11-26 22:10
已有7位律师回答了该问题
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可按照社保局的规来处理的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，劳动局投诉
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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立即报警处理
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可以去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。详细情况欢迎来电咨询。
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