齐志龙律师 VIP2014-12-11 06:19

天津最低工资是1680，若绩效工资为加班费等，单位并没有足额发放工资

你好，天津市关于最低工资标准的规定是包括保险和公积金个人应承担的部分的。

 6.如果用人单位包“食宿”，是否仍需执行最低工资标准？
    根据《天津市最低工资保障规定》，最低工资应当以货币形式支付。因此，用人单位包“食宿”，只是对职工提供的一种福利，而不能等同于工资，用人单位仍应以货币形式支付工资，并按规定执行最低工资标准。
    7.哪些收入不能作为最低工资的组成部分？ 
    最低工资不包括以下收入： ㈠加班加点工资；㈡中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；㈢按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
    
天津市关于最低工资标准有相关规定：
8.最低工资包括职工个人缴纳的“三险一金”吗？
    按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。
    9.实行计件工资、提成工资的，该如何执行最低工资标准？
    实行计件工资、提成工资等工资形式的，也需执行最低工资标准，用人单位应当进行合理的折算，劳动者应得劳动报酬不得低于月最低工资标准。

达到了。

实发不低于1680即可

你好：实发工资1680为最低工资，但是包括你应当缴纳的保险、公积金。