劳动纠纷
压我一个月工资是否合法
压我一个月工资是否合法 我在浙江的一厂工作，签了一年的聘用协议，就单一张纸，也不知道算不算合同，因为找到了好的工作，我11号跟老板去辞职，他没有同意 我第2天就去新公司上班了 也没有办离职手续 我们10号发工资 这两天查了一下工资 他上个月的工资没发给我 请问这合不合法 我辞快工也没违法吧？
问题状态：已过期
提问人：xl811（浙江）
提问时间：2013-03-14 19:40
提问人：xl811（浙江）
提问时间：2013-03-14 19:40
已有5位律师回答了该问题
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看具体的情况 我的补充： 2013-03-14 19:41
但扣押工资是不对的
追问：那我这个情况他没给我发工资算合法吗回答：就看他有没有合理的理由，你这样不交接就离职，假如是重要岗位，给公司造成损失的，公司可以要求你赔偿损失。 -
压工资是违法
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要看具体情况。
追问：什么叫具体情况？ -
违法的，建议申请劳动仲裁
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压工资是违法的。
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