劳动纠纷
试用期不足一个月，扣除绩效工资按基本工资1140发放是否合法？
试用期不足一个月，扣除绩效工资按基本工资1140发放是否合法？ 我公司员工在10日入职，试用期不满一个月提出辞职，根据公司制度规定扣除绩效工资，已基本工资1140按实际出勤天数发放工资，是否合理？（当地最低工资标准为1140）
问题状态：已过期
提问人：ywl520……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2013-01-08 11:31
提问人：ywl520……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2013-01-08 11:31
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不合理的
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