合同纠纷
我的问题1:合同的用工期是一年，试用期六个月，此份合同是否有
我的问题1:合同的用工期是一年，试用期六个月，此份合同是否有 我的问题1:合同的用工期是一年，试用期六个月，此份合同是否有效 2:如果我解除合同是否要负违约责任赔偿5000元违约金（我还在试用期内）。 3:合同上甲方需于次月十日前支付劳动报酬，但甲方到二十号才发放工资，是否属于甲方违约再先
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2019-10-29 11:57
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2019-10-29 11:57
已有5位律师回答了该问题
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你好，该合同约定的试用期太长，违反法律的规定
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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后五个月试用期约定无效；违约金不需要行程单；逾期支付工资的可向劳动监察部门反映
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你好，如果由于违约造成损失的，可以要求违约方承担。
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按照合同约定的来，
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