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公司辞退员工，员工同意，赔偿问题不一致，公司又劝员工留下，员工只希望拿到赔偿正常走人交接
公司辞退员工，员工同意，赔偿问题不一致，公司又劝员工留下，员工只希望拿到赔偿正常走人交接 公司辞退员工，员工同意，赔偿问题不一致，公司又劝员工留下，员工只希望拿到赔偿正常走人交接，公司现在就不提辞退的事，还让人事探员工的话，说领导说辞退但是空口无凭，狡辩说辞退只是一种管理方式，还说现在员工走就是自己主动离职，没有赔偿。这种情况该员工该怎么办呢
问题状态：已过期
提问人：Miss 于（北京－东城区）
提问时间：2019-10-24 17:02
提问人：Miss 于（北京－东城区）
提问时间：2019-10-24 17:02
已有9位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，你这个情况建议先和对方协商，如果协商不成，可以到法院起诉的
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你好，建议申请劳动仲裁。
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金， 如单位涉嫌非法解除， 您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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投诉或 申请劳动仲裁
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您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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