公司辞退员工赔偿问题 - 110法律咨询网

劳动纠纷

公司辞退员工赔偿问题

公司辞退员工赔偿问题 20、自用工之日起超过一个月不满一年的，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位依法与劳动者终止劳动关系的。

问题状态：已过期
提问人：231921……（广东－广州）
提问时间：2019-03-17 12:11

已有7位律师回答了该问题

陈铠楷律师2019-03-17 12:12

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
雷衍祥律师2019-03-17 12:18

可以仲裁维权。

电话咨询在线咨询
颜培卿律师2019-03-17 12:22

你想问些什么

电话咨询在线咨询
封华清律师2019-03-17 12:38

你好，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

电话咨询在线咨询
110网律师2019-03-17 13:40

如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2019-03-17 15:20

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

电话咨询在线咨询
刘振海律师2019-03-17 22:02

可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔

电话咨询在线咨询

咨询专业律师