法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题 05年4月1日入职,试用期三个月,已签订劳动合同,现在试用两个月,没有任何过错,公司项目做完,他的理由就是项目做完裁人,但是公司通知其他转正人员调岗,因为我在试用期,通知我离职,试用期这种理由可以裁退员工么?请问会有赔偿么?
问题状态:
已过期
提问人:千jinxi……(广东-深圳)
提问时间:2015-06-05 12:21
已有
1
位律师回答了该问题
雷衍祥律师
2015-06-05 12:24
有赔偿金。
电话咨询
在线咨询
追问:
请问赔多少呢?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
3个回复
关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位
1个回复
关于大学生未毕业在试用期间,公司与员工是否要签试用期合同 ?
4个回复
关于公司辞退员工的赔偿问题
3个回复
关于公司辞退员工赔偿问题
6个回复
关于公司强制辞退员工的各种赔偿问题
5个回复
关于处在试用期员工给公司造成的损失赔偿问题
1个回复
关于公司无理由辞退员工赔偿问题
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点