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劳动纠纷
公司未签订劳动合同,想离职怎么维权
公司未签订劳动合同,想离职怎么维权 本人于2019年3月进入公司上班,满一个月后公司并没有和我签订劳动合同,也没有依法为我购买保险,只是出具了一份盖有公章的工作证明,在工作证明上出示了月工资为5000一个月,但实际每月发放的工资不到3000,我现在想离职,没有劳动合同,我要怎么才能拿到我应该获得的工资待遇
问题状态:
已过期
提问人:177818……(四川-资阳)
提问时间:2019-10-23 15:13
已有
8
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2019-10-23 15:19
您好,申请劳动仲裁
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胡律助律师
VIP
2019-10-23 15:24
直接申请劳动仲裁
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刘平律师
VIP
2019-10-23 15:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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罗远水律师
2019-10-23 15:15
直接申请劳动仲裁
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110网律师
2019-10-23 15:19
直接申请劳动仲裁
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陈铠楷律师
2019-10-23 15:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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韩委志律师
2019-10-23 15:32
直接申请劳动仲裁
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王珂律师
2019-10-23 15:34
按照税前金额主张
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追问:
律师,您好,如果工作收入证明上税后金额是5000,那么申请劳动仲裁是按照工作收入证明上的工资来作为支付未签订劳动合同的双倍工资的标准吗
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
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陈峰律师
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