你可以要求单位支付双倍的经济补偿金给你的

1、无理由开除，可以要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿金，经济补偿金按每满一年支付一个月本人工资。
2、由于单位没有签书面劳动合同，可以要求双倍工资。
等等。

1、没签合同期间，可以主张双倍工资；
2、无理由开除，可主张双倍经济补偿金。