合同纠纷
4S店不和员工签订正式劳动合同，而且工作满一年没有5天带薪休假
4S店不和员工签订正式劳动合同，而且工作满一年没有5天带薪休假 请问4S店不和员工签订正式劳动合同，而且工作满一年没有5天带薪休假，而且不给缴纳公积金，如何维权？
问题状态：已过期
提问人：yanse7……（辽宁－大连）
提问时间：2013-03-09 19:10
提问人：yanse7……（辽宁－大连）
提问时间：2013-03-09 19:10
已有2位律师回答了该问题
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应申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，补交社会保险
追问：谢谢你律师！社会保险是给缴纳的，但是就不给缴纳公积金。能申请仲裁吗？回答：公积金在很多地方不具有强制性，建议你咨询一下当地的相关部门 -
申请劳动争议仲裁。
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