劳动纠纷
你好，请问目前本人在试用期准备辞职，但公司要求赔偿金额3000，从9月工资中扣除
你好，请问目前本人在试用期准备辞职，但公司要求赔偿金额3000，从9月工资中扣除 你好，请问目前本人在试用期准备辞职，但公司要求赔偿金额3000，从9月工资中扣除。请问到时申请劳动仲裁时，如何证明公司扣除了赔偿金，并向公司追回？
问题状态：已过期
提问人：小水啊（湖北－武汉）
提问时间：2019-09-27 14:24
提问人：小水啊（湖北－武汉）
提问时间：2019-09-27 14:24
已有7位律师回答了该问题
-
搜集证据，申请劳动仲裁
-
你的工资对比表 我的补充： 2019-09-27 15:02
或者要单位，开具扣款证明
-
仲裁裁决之后可以申请强制执行。
-
仲裁裁决之后可以申请强制执行。
-
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
-
你好，只要你到时候受到的工资不足，就可以证明公司扣除了赔偿金，还有具体问题可以联系我详谈
-
你好，工资条和合同
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？ 0个回复
- 你好，我所在的公司加班严重超时，我想辞职，请问可以要求赔偿吗 10个回复
- 你好，我想请问现在目前在新商场上班，现在想辞职不做。公司要求提前一个月说，可是商场开业还不到1个月 4个回复
- 你好 请问试用期别公司辞退请问可以要求公司赔偿吗？ 0个回复
- 你好，我想请问试用期的员工主动辞职，公司扣除员工半月的工资触 2个回复
- 你好，试用期马上到期！公司调整无目前岗位要求转岗降薪如何赔偿 6个回复
- 本人在原工作单位辞职，公司要求我赔偿其损失，数量金额过大我觉得不合理 3个回复
- 你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要 13个回复
