单位单方面提前解除合同属于违约行为,当你也要求解除劳动合同时,你可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资的赔偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权

公司违约，可进行劳动仲裁。

试用期已经届满，公司无权以不能完成工作任务为由主张解除合同，你可以依法提起仲裁！
可以对劳务派遣公司及实际用人公司共同提起仲裁即诉讼。

不合理，可以申请劳动仲裁。

不合理，但是你说的是那个公司要停止什么合同？关于劳务派遣有点复杂，但是你说的不清楚，没有办法回答。Q Q172409632

劳动仲裁。