谭海波律师 VIP2013-03-06 23:05

可以要求经济补偿

可以要求补缴

拿着与公司的劳动合同去劳动仲裁要求补交所有的保险。

可以要求公司补交，如在一定时间内补缴的可以要求解除合同补助金，详情请电话咨询

你需要办理相关手续后，才能提出离职要求经济补偿金。

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

在深圳，如果仅仅以未买社保为由要经济补偿金，那得提前1个月什么通知单位补缴，单位再不交的话，以此理由要求经济补偿金。具体可以来电免费咨询。

先书面要求公司购买社保，超过一个月如果还没有购买的，可以被迫离职。同时可以向社保投诉要求补交。但是自己要承担补交个人部分。

办理相关手续，走一定的程序后，才能提出离职要求经济补偿金。