合同纠纷
合同内没写工资详细，医疗待遇，乙方因公事提出离职，甲方索要双
合同内没写工资详细，医疗待遇，乙方因公事提出离职，甲方索要双 合同内没写工资详细，医疗待遇，乙方因公事提出离职，甲方索要双倍违约金和录用费合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-09-02 14:27
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-09-02 14:27
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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不合法的。
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不合法
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你好，如果由于违约造成损失的，可以要求违约方承担。
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不合法的
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