请问各位律师,如果乙方员工主动提出离职,还能追缴甲方一直没上的公积金和漏缴的保险金吗?谢谢
主动要求辞职,需提前一个月书面申请
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位未足额缴纳社保、公积金的,一般可要求补缴
可以要求补缴实际用工期间的社保公积金。 我的补充: 2019-08-06 15:12
但是如果没有劳动合同,需要先通过仲裁程序确定劳动关系存续期间。
还能追
劳动者要求辞职,需提前一个月书面申请,单位不支付补偿,但支付工资。
如果无法协商,建议人社局投诉
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其补交!
你好,可以要求甲方补缴
缴纳社保与员工主动离职和被动辞职是没有关系的,用人单位从劳动者工作之日起,就是应该缴纳社保的,如果不缴纳社保的话,您是可以要求补交的,但是有的地方也只是补交一个月,所以要根据您的情况才能给您判断
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位未足额缴纳社保、公积金的,一般可要求补缴