合同纠纷
合同期已经过了二个月了公司还没与员工再续签，公司与另外一个公司签的合同还有一个月到期
合同期已经过了二个月了公司还没与员工再续签，公司与另外一个公司签的合同还有一个月到期 合同期已经过了二个月了公司还没与员工再续签，公司与另外一个公司签的合同还有一个月到期，到时候公司不要或者派到另外一个岗位，另一个岗位不适合自己的，工资也许会减少怎么办？能不能公司与另一个公司的合同期到了后员工不签合同另找工作，那么请问律师这样的赔偿如何算？谢谢
问题状态：已过期
提问人：相聚在上海（上海－浦东新区）
提问时间：2019-09-01 08:51
提问人：相聚在上海（上海－浦东新区）
提问时间：2019-09-01 08:51
已有5位律师回答了该问题
-
员工可要求支付双倍工资。
-
可以劳动仲裁的
-
没与员工再续签，员工可要求支付双倍工资。
-
发放双倍工资
-
未签合同可以主张双倍工资，建议你先书面催告公司要求续签合同
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期 3个回复
- 员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了 4个回复
- 合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？ 3个回复
- 公司合同到期未提供给我们续签，另外新入职员工三个月试用期已到 2个回复
- 你好，合同还有一个月到期，公司无故解雇员工，员工在所在单位工作11个月 3个回复
- 我想问一下，合同期没到期，单位让我们写辞职报告递交，在到另外一个公司在重新签合同 3个回复
- 产假期间合同到期，公司不再续签，双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金？ 5个回复
- 公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工 10个回复
