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合同纠纷
公司合同到期未提供给我们续签,另外新入职员工三个月试用期已到
公司合同到期未提供给我们续签,另外新入职员工三个月试用期已到 公司合同到期未提供给我们续签,另外新入职员工三个月试用期已到,但是提交了的合同却各种理由未能盖章,而且每次催促还表示合同丢失了,需要从新写,另外三四个月长期未能准时发放工资,每月16日发放的,10月份工资资金未发,另外社保已有五个月未购买,这种情况如需到劳动局如何解决。
问题状态:
已过期
提问人:萩咥夏歌(广东-韶关)
提问时间:2018-12-03 10:57
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2018-12-03 11:48
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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颜培卿律师
2018-12-03 10:59
申请劳动仲裁维权
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