劳动纠纷
实习期结束转正后，因公司原因被裁员，那实习期算入赔偿的工作年限吗
实习期结束转正后，因公司原因被裁员，那实习期算入赔偿的工作年限吗 律师你好！我是大四的时候到一家民营企业实习，2017年11月27日实习期开始，然后2018年6月25日拿到毕业证毕业，2018年7月正式签订劳动合同，现在2019年8月25日因公司原因要裁掉我，那计算赔偿金的工作年限是应该从实习期开始算起还是正式签订劳动合同算起呢？
问题状态：已过期
提问人：理想国Sal……（四川－成都）
提问时间：2019-08-30 10:51
提问人：理想国Sal……（四川－成都）
提问时间：2019-08-30 10:51
已有7位律师回答了该问题
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您好，建立劳动关系起算
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您好，建立劳动关系起算
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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实习期开始缩短
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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计算赔偿金的工作年限是应该建立劳动关系起算
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