请问员工在工作期间(虽然违规操作)导致轻微皮外伤,员工要求休息15天再上班
要求赔偿实际损失。
需要医院出具诊断书。。
看具体情况
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。