张亮律师 VIP2013-03-03 02:20

要看具体的证据情况才能确定，可以要求补交保险，补发工资，给予赔偿。

 孙新律师 VIP2013-03-03 09:48

可要求足额发放工资，并按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。至于你说的13个月工资，6个月工资等赔偿，不知你的依据是什么

 齐志龙律师 VIP2013-03-03 10:58

协商不成只能仲裁

 孙新律师 VIP2013-03-03 11:08

建议你委托律师帮你申请劳动仲裁，并索要各项赔偿。

 孙新律师 VIP2013-03-03 19:27

公司解散，劳动合同解除，公司需支付经济补偿，协商不成申请仲裁。

 孙新律师 VIP2013-03-03 22:24

要看具体的证据情况才能确定索要各项赔偿。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

您可以申请劳动仲裁，要求经济补偿，拖欠工资的，可以直接主张赔偿金，是经济补偿的二倍，劳务派遣合同的，同样可以将用工单位作为被申请人提起仲裁，保险不能赔偿，但是可以由劳动监察部门追缴。