不合法，医疗期满后，单位应当给你额外支付一个月的经济补偿金，可以和你解除劳动合同，你的医疗期为6个月

根据你的介绍，单位做法违法。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

据你所述，不合法，你应当享有相应的经济补偿金。