劳动纠纷
用人单位和劳动者解除劳动合同之后，劳动者还需要为之前犯下的错，承担责任吗
用人单位和劳动者解除劳动合同之后，劳动者还需要为之前犯下的错，承担责任吗 用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前犯错了，涉及用人单位会赔偿金钱给客户，用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗？还可以让劳动者负责任吗？可以问劳动者索要经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：szjian……（广东－深圳）
提问时间：2013-02-27 20:16
提问人：szjian……（广东－深圳）
提问时间：2013-02-27 20:16
已有2位律师回答了该问题
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可以申请仲裁要求劳动者承担责任
追问：那这个可以让劳动者全部负责吗？回答：不能，这属于经营风险，不能全部转嫁给劳动者追问：罗律师，那一般会让劳动者负责赔偿比例占多少呢？用人单位还要挟说，如果不赔偿，就发公函到老家公安局，然后说可以构成坐牢，用人单位可以这样做吗回答：公安局的人不会理他们 -
申请劳动仲裁。
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