单位应该给予补偿，并补交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

主动离职没有补偿金，但可以要求单位补缴养老保险及医疗保险等费用。

首先，主动离职没有补偿，其次过了退休年龄（职工50足岁）。且社保也不能主张，过了追溯期。