提出劳动仲裁。

你好，收取押金本身就是违法得 ，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。

以上回复，如还有疑问，可直接来电咨询。

不管怎么样，工资和押金应该足额支付和返还。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      
 
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。