合同纠纷
招聘合同到期，甲方沒有提前30天告知乙方是否继续聘用，解聘员工
招聘合同到期，甲方沒有提前30天告知乙方是否继续聘用，解聘员工 招聘合同到期，甲方沒有提前30天告知乙方是否继续聘用，解聘员工，是否承担责汪
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2019-06-23 08:09
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2019-06-23 08:09
已有6位律师回答了该问题
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合同到期也可以要求单位支付经济补偿金
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可以要求代通金。
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经济补偿就好
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要求支付经济补偿金。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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要求支付经济补偿金。
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