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合同纠纷
签订了一年的劳动合同和培训协议,培训费用需要干满一年,期间离职需要自己全部赔偿
签订了一年的劳动合同和培训协议,培训费用需要干满一年,期间离职需要自己全部赔偿 签订了一年的劳动合同和培训协议,培训费用需要干满一年,期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同,如果要离职,培训费用还要支付吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-泰安)
提问时间:2019-06-07 01:54
已有
1
位律师回答了该问题
冯倩雯律师
2019-06-07 11:05
一般按照协议内容处理。
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