签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？

劳动纠纷

签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？周四与一家外企签订了培训协议，保密协议后，接着周五就因个人原因辞职，并没有参加下周一的培训，请问需要赔偿违约金或者其他费用吗？

问题状态：已过期
提问人：fschx3……（北京－海淀区）
提问时间：2014-12-12 21:35

已有5位律师回答了该问题

李建成律师2014-12-12 21:49

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定

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徐卫东律师2014-12-12 21:55

你好，一般不需要支付

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追问：合同上第一条写：乙方在培训期限内由于个人原因终止培训的，乙方应当全额返还丙方为乙方支出的一切费用。

这个范畴好界定我的赔偿吗？
莫高经律师2014-12-12 22:03

协议有约定赔偿的，就需要赔偿。

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110网律师2014-12-12 23:16

建议协商解决。

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北京石建伟律师团队律师2014-12-13 09:47

根据协议约定，协商不成诉讼解决

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