本人同公司签订出国工作培训协议,若离职时是否需要支付赔偿费用。
把六号你出国工作的证据,协商不成通过仲裁解决。 我的补充: 2012-12-27 12:17
保留好相关证据
你好,如果没有培训,你不需要支付违约金的。
应按照没有履行部分承担相应的违约金。
没有实际培训的话,辞职时不应当支付违约金。
公司如果没有进行相关培训,该协议是无效的,你不必赔付公司任何费用