劳动纠纷
劳动合同经济补偿问题
劳动合同经济补偿问题 我是04年7月签定的实习合同,05年7月签订了5年的正式合同,2010年7月31日合同期满,用人单位不再续签,请问是否能得到经济补偿?怎么计算?谢谢!
问题状态：已过期
提问人：yl0908（浙江－杭州）
提问时间：2010-07-01 12:04
提问人：yl0908（浙江－杭州）
提问时间：2010-07-01 12:04
已有2位律师回答了该问题
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可以要求补偿金，根据08年的《劳动合同法》的规定，你可以要求08年元月1日至2010年7月31日期间服务的经济补偿金，一共三个月的工资。
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可以的，04年到08年也可以要求
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